Posted 22 октября 2015, 01:32
Published 22 октября 2015, 01:32
Modified 19 августа 2022, 20:02
Updated 19 августа 2022, 20:02
Проведенный порталом HeadHunter опрос показал, в каких областях работодатели планируют повысить заработную плату. Самый высокий процент – в автомобильном бизнесе: там повысить зарплату планируют 100% опрошенных. На втором месте медицина – 89%. Третье место делят машиностроение и электроника – 83%, четвертое место занимают строительство и IT – 70%, пишет Деловая газета "Золотой Рог".
Повышать зарплату будут выборочно. Те, у кого больше компетенций и богаче опыт, получат наибольшую прибавку.
Но есть организации, которые, напротив, хотят снизить заработную плату. Снизить оплату труда планируют 50% опрошенных компаний в телекоммуникациях, услугах для бизнеса, СМИ, маркетинге и производстве пищевых товаров.
По мнению экспертов, такой прогноз довольно размытый. Зачастую работодатели говорят о повышении заработной платы в целях улучшить настрой сотрудников, но вовсе не собираются предпринимать какие-либо действия. Увеличение оплаты труда реально лишь в тех сферах, где в следующем году будет высокий спрос на услуги или товары. Учитывая сложную экономическую ситуацию в стране, рост цен и снижение потребительского спроса, сделать такой далекий прогноз могут далеко не все организации.
Газета «Золотой Рог», Владивосток.