БИЗНЕС-ПРЕМИЯ: Роман Титков уверен, что "Дальприбор" работает в усиленном режиме

БИЗНЕС-ПРЕМИЯ: Роман Титков уверен, что "Дальприбор" работает в усиленном режиме
Новость

17 апреля 2013, 23:48
Одно из старейших предприятий приморской оборонки ОАО "Дальприбор" год назад стало лауреатом VIII Краевой Бизнес-Премии в самой престижной номинации "Компания года". В этом году эксперты и жители края выдвинули в номинацию "Менеджер года" генерального директора Романа ТИТКОВА, одного из самых ярких представителей новой волны управленцев Приморья.

Одно из старейших предприятий приморской оборонки ОАО «Дальприбор» год назад стало лауреатом VIII Краевой Бизнес-Премии в самой престижной номинации «Компания года». В этом году эксперты и жители края выдвинули в номинацию «Менеджер года» генерального директора Романа ТИТКОВА, одного из самых ярких представителей новой волны управленцев Приморья.

Издательская компания "Золотой Рог" представляет финалистов IX Краевой Бизнес-Премии в номинации "Менеджер года Приморского края 2012". Открытое голосование идет на сайте dv-rating.ru до 20 апреля.

Возглавив ОАО «Дальприбор» в 2008 году, выпускник Дальневосточного государственного технического университета и Академии народного хозяйства Роман Титков поставил задачу диверсифицировать «портфель» заказов предприятия, увеличив долю доходов от выпуска гражданской продукции до 50%, сохранив военный заказ на прежнем уровне. Итоги 2012 года свидетельствуют: путь, избранный акционерами и руководством одного из старейших предприятий приморской оборонки, оказался единственно верным.

Роман Титков:

- Я очень часто слышу от людей, не сталкивающихся с промышленностью: «А вы еще живы? Да вы же все там в аренду сдали! Какое там у вас производство?». Это мнение бытует с перестроечных времен, когда все производители в стране и многие предприятия оборонки имели огромные проблемы с заказами, с выплатами зарплат, и многие из них не смогли выжить. Сегодня «Дальприбор» работает в усиленном режиме. Активно выполняется гособоронзаказ. Закупается новейшее оборудование. Реконструируются основные фонды.

ОАО «Дальприбор является предприятием полного цикла, которое одновременно и разрабатывает, и производит, что сегодня редко кто может делать, и в производственной области процесс идет от идеи до непосредственно выпуска продукции. В процесс разработки включены инженеры-разработчики, электронщики, механики, технологи и т. д. При этом, во все этапы вовлечены как инженеры, так и рабочие. Увы, но в образовании в последние годы по всем направлениям, кроме, наверное, юристов и продавцов, идет провал. Сегодня мы подошли к тому, что найти грамотного инженера - большая проблема! Конечно, мы привлекаем молодых специалистов, воспитываем их, обучаем системе работы на заводе, документообороту, системе менеджмента, выпуску изделий и т. д. Но тех, кто хочет научиться предлагаемым специальностям, единицы. Многим просто не нравится система. С другой стороны, те, кто у нас остаются, растут. Как в профессиональном, так и в бытовом, и финансовом планах. Мы начали давать им жилье, кредит на жилье, поднимать заработную плату, повышать квалификацию, улучшать бытовые условия.

И все же молодежь идет на предприятие и уже сегодня составляет значительную часть коллектива. Сегодня востребованы все направления - от токарей до инженеров. Всему коллективу предприятия ежегодно увеличивается заработная плата, плюс вводятся индивидуальные надбавки в зависимости от опыта, разряда и стажа, плюс премии за профмастерство и интенсивность работы. Конечно, я не считаю эти зарплаты достаточно высокими, и, как гендиректор стремлюсь платить специалистам больше. Увы, но мы пока ограничены объемом заказов, а значит, и доходностью. С другой стороны, по уровню заработной платы мы уже опережаем некоторые другие промышленные предприятия. Плюс мы реализуем социальную программу предприятия, на которую выделены значительные средства. Люди - это наша самая большая ценность. Они - наш основной капитал!

P.S. В начале 2013 года Роман Титков стал приморским координатором Общероссийского народного фронта (ОНФ) до преобразования движения в общественную организацию, которое состоится на съезде в июне. «Основной принцип, на котором будет основываться ОНФ,- коммуникации президента и общества. Через лидеров общественного мнения до Путина будет доноситься, что волнует регионы»,- заявила депутат Госдумы Ольга ТИМОФЕЕВА.

Газета "Золотой Рог", Владивосток.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter