Posted 7 июня 2021, 00:01
Published 7 июня 2021, 00:01
Modified 20 августа, 10:48
Updated 20 августа, 10:48
«Процесс подачи заявок на вакансии достаточно прост — работодателю достаточно прийти со сведениями о потребности в работниках, заявлением о предоставлении государственной услуги и паспортом к сотрудникам службы занятости», — сообщили в министерстве труда и социальной политики Приморского края.
Если у компании есть подтвержденный аккаунт юридического лица на портале Госуслуги, то для подачи заявления в центр занятости не обязательно идти в офис — можно заполнить заявку на интерактивном портале краевого министерства труда.
Кроме того, вакансии можно опубликовать на портале «Работа в России». Преимуществом этой платформы является то, что кандидаты могут самостоятельно откликнуться на оставленную вами заявку и отправить свое резюме.
Стоит отметить, что услуга подбора сотрудников и прочие государственные услуги полностью бесплатны.